企業文化

金易焊接用超前的思想,超前的理論,超前的制度,超前的管理,超前的技術來理解人,尊重人,凝集人,培育人,激發人。從而在實現人全面發展的同時,有機實現企業繁榮興旺。
加強員工培訓,造就企業形象。企業形象來自社會大眾的公認,所謂口碑。提高職工對公司的滿意度,來促進企業效率與品質。
培訓一支服務隊伍,從接電話開始,到了解客戶需要,并盡心盡力幫助客戶達成,讓別人滿意,向每個員工灌輸把下一個工序當做客戶,把工作做到讓自己滿意,使企業形成強有力的“作戰兵團”。
用制度來彰顯和推行企業文化,如終貫徹“依靠職工辦企業,辦好企業為職工”的方針,使員工帶著積極的心態,強烈的發展意識投入到不斷的創新中去,為企業贏得競爭優勢,奠定了堅實的基礎。

經營理念

企業愿景

誠信經營、質量至上、技術創新、開拓未來

核心價值觀

企業宗旨

誠信、務實、創新、奮進

管理方針

企業精神

科學管理、誠實守信、不斷創新、和諧發展

資質榮譽

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